Sechs Diakonie-Einrichtungen in NRW starten Pilotprojekt „Gesunde Erde – Gesunder Job“

Gemeinsame Initiative von Diakonie Deutschland, Diakonie RWL, Stiftung Gesunde Erde – Gesunde Menschen und Stiftung Umwelt und Entwicklung Nordrhein-Westfalen verbindet Klimaschutz und betriebliche Gesundheitsförderung

Berlin, 10. November 2026 – Hitze, psychische Belastung, Personalmangel: Die Klimakrise trifft den Sozial- und Pflegesektor in besonderer Weise. Mit „Gesunde Erde – Gesunder Job“ starten die Diakonie Deutschland, die Diakonie Rheinland-Westfalen-Lippe und die Stiftung Gesunde Erde – Gesunde Menschen (GEGM) gemeinsam ein von der Stiftung Umwelt und Entwicklung Nordrhein-Westfalen gefördertes Projekt, das Diakonie-Einrichtungen in Nordrhein-Westfalen dabei unterstützt, Klimaschutz und Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz zusammenzudenken.

In sechsstündigen Workshops erarbeiten Mitarbeitende aus Betrieblichem Gesundheitsmanagement, Nachhaltigkeits-/CSR-Management, Personalwesen und Kommunikation gemeinsam mit einem Team der Stiftung Gesunde Erde – Gesunde Menschen konkrete, auf die jeweilige Einrichtung zugeschnittene Maßnahmen für einen klimagesunden Arbeitsplatz. Im Anschluss begleitet das Team von Gesunde Erde – Gesunde Menschen den Umsetzungsprozess, damit aus den entwickelten Ideen dauerhafte Veränderungen werden.

Auftakt-Workshop am 17. November 2026 bei der Bergischen Diakonie in Wülfrath:

„Wer in Einrichtungen der Pflege, Eingliederungshilfe oder Jugendhilfe arbeitet, spürt die Folgen von Hitze und Belastung unmittelbar. Mit ‚Gesunde Erde – Gesunder Job‘ nehmen wir beides ernst: Wir wollen Arbeitsplätze gestalten, die die Gesundheit unserer Mitarbeitenden schützen und zugleich die Umwelt entlasten. Was gut für die Menschen bei uns ist, ist auch gut für unseren Planeten.“

Björn Neßler, Vorstand der Bergischen Diakonie

Am 3. Dezember 2026 geht es beim Diakonischen Werk Bonn und Region in Bonn weiter:

„Wir möchten mehr Selbstverständlichkeit schaffen, dass die Zusammenhänge zwischen betrieblicher Gesundheitsförderung und Klimafolgenanpassung in Entscheidungsprozessen eine Rolle spielen. Wir erhoffen uns eine enge Vernetzung verschiedenster Akteure innerhalb unserer Organisation.“

Konstanze Bartel, Umweltbeauftragte, Diakonisches Werk Bonn und Region

Stimmen zum Projektstart

„Wir freuen uns sehr, mit diesem Projekt Klimaschutz und Betriebliches Gesundheitsmanagement zusammenzubringen. So können Win-win-Situationen für das Wohlbefinden von Mitarbeitenden in diakonischen Einrichtungen und für unsere Nachhaltigkeitsziele entstehen.“

Johanna Gary, Leitung Gruppe Nachhaltigkeit bei der Diakonie Deutschland

„Die Klimakrise ist längst auch eine soziale und gesundheitliche Herausforderung für die Mitarbeitenden in Pflege, Betreuung und sozialen Diensten. Mit ‚Gesunde Erde – Gesunder Job‘ wollen wir unsere Einrichtungen dabei unterstützen, aus dieser Erkenntnis konkrete Verbesserungen für Mensch, Arbeitsplatz und Umwelt zu entwickeln.“

Christian Heine-Göttelmann, Vorstand der Diakonie RWL

„Kein Mensch hält über längere Zeit Hitze aus. Erst recht keine älteren Patienten mit Vorerkrankungen. Deshalb freue ich mich auf die Zusammenarbeit von meiner Stiftung Gesunde – Erde Gesunde Menschen mit der Diakonie RWL. Denn die Bewahrung der Schöpfung, der Schutz von Gesundheit und unseren Lebensgrundlagen gehören für mich unbedingt zusammen mit nachhaltig gestalteten Gesundheitseinrichtungen.“

Dr. Eckart von Hirschhausen, Gründer der Stiftung Gesunde Erde – Gesunde Menschen

„Die Hitzewellen belasten nicht nur empfindliche Menschen stark, sondern auch die Pflegekräfte gehen oft während ihrer Arbeitszeit über ihre persönlichen Belastungsgrenzen hinaus. Einrichtungen und Unternehmen müssen daher auch ihre Fürsorgeverpflichtung für die Belegschaft wahrnehmen. Ein gesundheitsförderlicher Arbeitsplatz sollte gleichzeitig klima- und umweltfreundlich gestaltet sein. Das gelingt am besten, wenn die Mitarbeitenden selbst eingebunden werden. Und genau hier setzt das Projekt an.“

Franz Emde, Geschäftsführer der Stiftung Umwelt und Entwicklung Nordrhein-Westfalen

Auf einen Blick

• Format: 6-stündiger Workshop mit bis zu 15 Mitarbeitenden je Einrichtung, inkl. Nachbereitung und Prozessbegleitung
• Teilnehmende Einrichtungen: Bergische Diakonie, Diakonisches Werk Bonn und Region, Stiftung Bethel, Graf Recke Diakonie und Diakonie Düsseldorf
• Träger: Stiftung Gesunde Erde – Gesunde Menschen (Konzept & Durchführung), Stiftung Umwelt und Entwicklung NRW (Förderung)
• Mehr Informationen: www.gesunde-erde-gesunder-job.de/